فایل ورد بررسي رابطه بين هوش فرهنگي و سرمايه فکري در بين کارکنان سازمان بازنشستگي کشوري

لینک دانلود

 فایل ورد بررسي رابطه بين هوش فرهنگي و سرمايه فکري در بين کارکنان سازمان بازنشستگي کشوري دارای 20 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد بررسي رابطه بين هوش فرهنگي و سرمايه فکري در بين کارکنان سازمان بازنشستگي کشوري  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد بررسي رابطه بين هوش فرهنگي و سرمايه فکري در بين کارکنان سازمان بازنشستگي کشوري،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد بررسي رابطه بين هوش فرهنگي و سرمايه فکري در بين کارکنان سازمان بازنشستگي کشوري :


سال انتشار : 1395

نام کنفرانس یا همایش : سومين کنفرانس جهاني مديريت، اقتصاد حسابداري و علوم انساني در آغاز هزاره سوم

تعداد صفحات :20

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف فایل ورد بررسي رابطه بين هوش فرهنگي و سرمايه فکري در بين کارکنان سازمان بازنشستگي کشوري انجام شده است. جامعه آماری را تمامی کارکنان سازمان بازنشستگی کشوری تشکیل می دهد که براساس جدول کرجسی و مورگان، حجم نمونه نهایی 217 نفر تعیین و نمونه گیری نیز به روش تصادفی ساده انجام گرفت. پژوهش به روش توصیفی از نوع همبستگی اجرا و جمع آوری داده ها به کمک پرسشنامه انجام گرفت و برای سنجش پرسشنامه ها از مقیاس طیف لیکرت استفاده شد. روایی ابزار تحقیق با استفاده نظرجمعی از صاحب نظران و متخصصان مورد تایید قرار گرفت و پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ 0/852 تایید شد. داده ها نیز با بهره مندی از ضریب همبستگی پیرسون تحلیل شدند. نتایج حاکی از آن است که همبستگی معناداری بین متغیرهای هوش فرهنگی و سرمایه فکری وجود دارد که ضریب همبستگی هریک از متغیرهای هوش فرهنگی و سرمایه فکری به ترتیب عبارت است از 0.61 برای متغیر راهبرد، دانش 0.564 ،انگیزش 0.884 و رفتاری 0.205 وجود دارد.

توضیحات بیشتر