فایل ورد تحليل پياده سازي تعالي سازماني مبتني بر EFQM

لینک دانلود

 فایل ورد تحليل پياده سازي تعالي سازماني مبتني بر EFQM دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد تحليل پياده سازي تعالي سازماني مبتني بر EFQM  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد تحليل پياده سازي تعالي سازماني مبتني بر EFQM،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن فایل ورد تحليل پياده سازي تعالي سازماني مبتني بر EFQM :


سال انتشار : 1395

نام کنفرانس یا همایش : سومين کنفرانس جهاني مديريت، اقتصاد حسابداري و علوم انساني در آغاز هزاره سوم

تعداد صفحات :12

چکیده مقاله:

هر سازمانی صرف نظر از نوع فعالیت، اندازه ، ساختار یا میزان کامیابی در تامین اهداف سازمانی خود، نیاز به مدلی دارد که براساس آن میزان موفقیت خود را در نیل به آرمان ها و راهبردهای کسب وکار خویش مورد سنجش و اندازه گیری قرار بدهد. مدل های تعالی سازمانی ابزاری جهت کمک به سازمان ها برای سنجش میزان قرار داشتن در مسیر تعالی سازمانی و رشد متوازن هستند. این مدل ها به سازمان کمک می کند تا با مقایسه وضع موجود و مطلوب خود (ایده آل یا مطلوب) تفاوت را شناسایی و سپس براساس این تفاوت ها (عارضه ها) و بررسی علل وقوع آنها راه حل های بهینه سازی وضع موجود را تعیین و آنها را اجرا نمایید. برای یک مقصد نه چندان دور و نه چندان سخت، آمادگی لازم نیست اما برای رفتن به مقصدی سخت، دور و مبهم، کسب آمادگی لازم به اندازه رفتن و رسیدن اهمیت دارد . در این پژوهش پس از بررسی مدل سازمانی EFQM به تحلیل پیاذه سازی آن در یک سازمان می پردازیم.

توضیحات بیشتر